Engagée de longue date en faveur de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle, la Fédération de Charité Caritas Alsace franchit une nouvelle étape en signant un accord instaurant un congé menstruel destiné aux salariées souffrant d’endométriose.
Ce nouvel accord traduit une volonté conjointe de l’employeur et des partenaires sociaux de prise en compte de la maladie de l’endométriose, au sein d’un effectif salariés dont près de 80% sont des femmes. Maladie chronique qui touche près d’une femme sur dix en âge d’avoir des enfants, l’endométriose est encore insuffisamment connue et peut avoir des conséquences importantes sur la vie personnelle et professionnelle des personnes concernées.
À travers cet accord, l’objectif est de permettre aux salariées concernées de bénéficier d’un cadre adapté lorsque les symptômes rendent difficile l’exercice de leur activité, tout en favorisant un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux de la santé de chacun.
“Le déploiement de cet accord relatif au congé menstruel est un choix fort, en lien direct avec notre nouveau projet associatif. À travers cette mesure, la Fédération affirme sa volonté de faire évoluer les pratiques et de mieux reconnaître les réalités vécues par de nombreuses femmes au travail. L’endométriose touche près de 10 % des femmes en âge d’avoir des enfants : il était important pour nous de transformer cette prise de conscience en engagement concret. Ce projet traduit également la dynamique d’un dialogue renouvelé, cohérent et porteur de sens ” Arnaud Fritsch, Directeur général
Cet accord s’inscrit dans une démarche plus globale de promotion de la qualité de vie et des conditions de travail et d’attention portée à l’ensemble des salariés. Par cette initiative, l’association souhaite également participer à la sensibilisation autour de l’endométriose et encourager la prise en compte de cette pathologie dans le débat public.